沒有人能能夠在大眾的裹挾中，避免落入俗套。那么，做自己自然不是一件容易的事了。公司寶創(chuàng)始人李麗，作為一位女性創(chuàng)始人，在帶領(lǐng)公司發(fā)展的數(shù)年間，遇見過很多“偏見”，對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者的偏見。但總歸，改變偏見，透過時(shí)間見分曉。女性依舊可以在商界，有自己的領(lǐng)地，有自己的優(yōu)勢(shì)，有自己的不一般。

創(chuàng)業(yè)真正的痛是事業(yè)合作人的離開。

“一個(gè)員工進(jìn)入公司，你對(duì)他的期望值和對(duì)他的這個(gè)崗位的設(shè)置，以及他未來可能離開帶來的傷害，所有這些需要一系列的動(dòng)作去預(yù)防這些事情。所以，我覺得女性創(chuàng)業(yè)人會(huì)更感性一些，她會(huì)天然的認(rèn)為我們是一家人，我很愛你，然后你也應(yīng)該很愛我。但其實(shí)并不是這樣。所以在整個(gè)過程中，你要想找到事業(yè)合伙人和命運(yùn)共同體，很難。對(duì)于大多人來說，只是一份養(yǎng)家糊口的工作，這樣一部人離開，其實(shí)是傷害不到你的，但是如果是創(chuàng)業(yè)合伙人或者命運(yùn)共同體離開，那真的是你的價(jià)值觀發(fā)生了變化?！?/p>

對(duì)女性創(chuàng)業(yè)人的建議“女性像水一樣，雖然有情緒敏感的一面，但是也有包容的一面。所我覺得有許多行業(yè)適合女性去做，比如說美妝業(yè)，食品等。需要很細(xì)致的管理的過程，包括我們TO B的這個(gè)行業(yè)。我認(rèn)為其實(shí)最后可能女性更適合的從事這樣的行業(yè)。”

這個(gè)社會(huì)，其實(shí)是冷漠的，因?yàn)樵诟偁幍奈枧_(tái)上，沒有人在乎你曾發(fā)生過什么；但是這個(gè)社會(huì)，其實(shí)也是溫情的，落井下石存在的可能性并不是很大。做真實(shí)的自己，敢拼敢闖，未來就在你腳下！ 

標(biāo)簽： 公司寶創(chuàng)始人李麗