2022上海高新企業(yè)認(rèn)定哪個(gè)部門管？高新企業(yè)認(rèn)定怎么代辦？想要申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)須同時(shí)滿足《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第十一條規(guī)定的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件才能進(jìn)行申請，下面就和公司寶一起來看看上海高新企業(yè)認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容。

2022上海高新企業(yè)認(rèn)定哪個(gè)部門管？

國家高新技術(shù)企業(yè)由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局組成的全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行認(rèn)定。

高新企業(yè)認(rèn)定怎么代辦？

想要辦理高新企業(yè)認(rèn)定的公司可以直接咨詢公司寶進(jìn)行辦理，我們擁有16年的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通各項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)辦理程序，能在最短的時(shí)間內(nèi)幫你處理好業(yè)務(wù)辦理難題，直接咨詢公司寶，我們會(huì)安排專人一對一為您服務(wù)。

上海高新企業(yè)認(rèn)定條件有哪些？

（1）企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)須注冊成立一年以上；

（2）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；

（3）對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（4）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；

（5）企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求： ①最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；②最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；　　 ③最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%?！　∑渲校髽I(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；

（6）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

（7）企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；　　

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各級(jí)指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上（不含70分）為符合認(rèn)定要求。四項(xiàng)指標(biāo)分值結(jié)構(gòu)：

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán) ≤30

2、科技成果轉(zhuǎn)化能力 ≤30

3、研究開發(fā)組織管理水平 ≤20

4、企業(yè)成長性 ≤20

①知識(shí)產(chǎn)權(quán)（≤30分）由技術(shù)專家對企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求，進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評(píng)價(jià)。

②科技成果轉(zhuǎn)化能力（≤30分）　　

依照《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》，科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果（專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等）。科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。　　

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括：自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化；向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化；以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例；以及其他協(xié)商確定的方式?！　?/p>

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計(jì)為一項(xiàng)?！?/p>

③研究開發(fā)組織管理水平（≤20分）　

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況進(jìn)行綜合打分?！　?/p>

--制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬；　　　　

--設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；　　

--建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；　　

--建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。④企業(yè)成長性（≤20分）　　

由財(cái)務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標(biāo)對企業(yè)成長性進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算。具體計(jì)算方法參見《工作指引》。

（8）企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

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