一、政策依據

　　《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》（穗埔組通〔2020〕17號）

　　《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)技能人才培養(yǎng)獎勵辦法》（穗埔組通〔2020〕42號）

　　二、適用范圍

　　面向全區(qū)先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)等重點領域企業(yè)的技能技術崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備高超的技能技術水平和創(chuàng)新能力，在基層一線崗位工作突出的人員，鼓勵粵菜師傅、鄉(xiāng)村工匠積極參與。

　　三、遴選原則

　　一是堅持德才兼?zhèn)洹⒑弥羞x優(yōu)、公開透明、公平公正的遴選原則，確保遴選程序科學規(guī)范，遴選出的“黃埔工匠”被社會和企業(yè)廣泛認可。二是實行分類遴選原則，按技能類、技術類分別評審，側重遴選技能類人才。三是面向基層,突出一線技能人才。當屆綜合遴選出的“黃埔工匠”總人數不超過40名，原則上同一企業(yè)最多只能入選2人（含以總公司名義申報的各子公司）。

　　四、申請條件

　　目前在本區(qū)企業(yè)一線崗位上直接從事生產、技術、研發(fā)等工作，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，掌握專門知識和技術，具備一定的操作技能，并在工作實踐中能夠運用自己的技術和能力進行實際操作的人員。申請認定黃埔工匠應符合以下基本條件：

　　(一）在本區(qū)企業(yè)技能技術崗位工作滿1年（工作年限計算至2022年12月31日，需依法簽訂勞動合同并繳納社會保險），并需提供近5年（即2018年1月1日至2022年12月31日）內取得以下業(yè)績之一：

　　1.個人職業(yè)技能技術在同行業(yè)中處于領先水平，并取得技能競賽榮譽、科技研發(fā)獎項、其它與技能技術相關榮譽，或被授予勞動模范等榮譽稱號（獲各級勞動模范、五一勞動獎章等各級終身榮譽獎及區(qū)級以上技能競賽獎項的，不受5年時間限制）；

　　2.在重要發(fā)明創(chuàng)造、技術或工藝革新、獲得專利、提供核心技術保障、解決重大生產工藝或技術難題、總結形成獨特的操作工藝和操作方法等方面有突出貢獻，并產生重大經濟效益或社會效益；

　　3.引領本行業(yè)技術發(fā)展，在引進推廣先進適用技術、編制行業(yè)技術標準等方面有突出成績，產生顯著經濟效益或社會效益，并產生較大影響；

　　4.刻苦鉆研技術，具有絕技絕招，創(chuàng)造了被同行公認的先進操作法，并被市級以上有關部門命名表彰，在同行業(yè)中具有一定推廣價值；

　　5.發(fā)揚團隊精神和工匠精神，積極以師帶徒、傳授技藝，培養(yǎng)出大批精英技能人才，成為本區(qū)企業(yè)的技能技術核心骨干。

　　（二）已獲選“黃埔工匠”的人員，不得再次申報。

　?。ㄈ┮讶脒x過區(qū)海外尖端人才、杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才的，不得申報。

　?。ㄋ模﹨⑦x人員所在企業(yè)，需為工商注冊地、稅務管理關系、統(tǒng)計關系在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)范圍內，具有獨立法人資格、有健全的財務制度、實行獨立核算的企業(yè)。

　　五、獎勵標準

　　對獲選“黃埔工匠”一、二、三等獎的個人，分別給予稅前30萬元、20萬元、10萬元的獎勵，金額分2年等額發(fā)放，獲選人員每次領取獎勵金時需保持在本區(qū)企業(yè)就業(yè)狀態(tài)（以社會保險繳費記錄為準），獎勵發(fā)放時達到法定退休年齡并由原單位返聘的，可享受獎勵。

　　六、申請材料

　　各企業(yè)按照遴選條件選拔后統(tǒng)一推薦參選，每個企業(yè)報送的參選人數最多不超過3名，并提交以下材料：

　?。ㄒ唬﹨⑦x個人所屬企業(yè)提供材料：《所屬企業(yè)報送材料清單》及清單對應所列材料（詳見附件1），包括紙質版和掃描電子版材料；

　　（二）參選個人提供材料：《參選個人報送材料清單》及清單對應所列材料（詳見附件2），包括紙質版和掃描電子版材料;

　　上述所有表格、證件等材料均需統(tǒng)一使用A4紙打印或復印，復印件由各參選人員所屬企業(yè)查驗原件，注明“與原件相符”并加蓋公章，對于進入綜合評議環(huán)節(jié)的參選人員，還需按要求提供證書原件供評審專家核驗。所提交材料應按照一企一冊、一人一冊的原則整理齊備，按照材料清單順序，編寫頁碼和目錄，掃描成一個完整的PDF文檔后裝訂成冊，個人材料和單位材料分別裝訂，以單位名義集中報送。

　　七、辦理流程

　　（一）遴選流程

　　1.企業(yè)推薦。參選人員所屬企業(yè)在組織內部審核和選拔基礎上確定參選人員名單（最多3人），連同參選人員個人事跡等材料在本單位內部公示5個工作日，公示無異議后，將相關電子材料通過廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)人才工作一站式業(yè)務網上辦理大廳（https://fwdt.gddrcgzjt.com/）進行申報。

　　2.資格審核。評審委員會委托第三方承辦機構對參選個人及其所屬企業(yè)的電子申報材料進行初步資格審核。對于審核通過的材料，通知企業(yè)經辦人將符合提交要求的紙質參選材料按照報送材料清單所列順序整理排序、編寫頁碼和目錄、掃描及裝訂成冊，并于3個工作日內將紙質參選材料（裝訂成冊，一企一冊、一人一冊）及其電子掃描版（一企一份，一人一份，PDF格式，文件以單位全稱+人員姓名命名）提交至第三方承辦機構。受理材料時，如發(fā)現(xiàn)參選材料存在以下問題，第三方承辦機構應當場予以全部退回補充（或修改）處理，并要求限時重新提交：

　?。?）紙質參選材料存在明顯錯誤、不全或未按要求蓋章的；

　?。?）紙質參選材料未按要求編寫頁碼和目錄，或未按要求裝訂成冊的；

　?。?）未提交紙質參選材料的電子掃描版文件，或電子掃描版與紙質版不符，或電子掃描版不符合提交格式要求的；

　?。?）其它應退回的情形。

　　企業(yè)推薦（即系統(tǒng)申報時間）截止日期之后不再受理新參選人員申報材料，資格審核截止日期之后不再受理參選補充材料。材料受理齊備后，第三方承辦機構對申報材料進行資格復核。

　　3.專家評審。評審委員會委托第三方承辦機構組織評審專家組對參選人員的技能技術水平等進行綜合評審及提名推薦。

　　4.考察。區(qū)人力資源社會保障局對專家推薦人選的社保繳費、遵紀守法及區(qū)財政資金從高不重復情況進行考察核實。考察中發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其資格。

　　5.候選人公示。區(qū)人力資源社會保障局將最終候選人名單及相關材料報評審委員會審核，并將審核后的“黃埔工匠”候選人名單通過廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)門戶網站（http://www.hp.gov.cn/）公示7天，征求社會公眾意見。

　　6.審定。評審委員會將公示無異議的最終候選人名單及相關材料報區(qū)人才工作領導小組審定，區(qū)人才工作領導小組完成審定后印發(fā)入選名單。

　?。ǘ┆剟畎l(fā)放流程

　　1.第三方承辦機構在公布入選名單后5個工作日內（次年為同一時間段），聯(lián)系入選者本人及其所屬企業(yè)，收集核對就業(yè)狀態(tài)、身份證號、個人社?？ń鹑谫~號或其他銀行賬號等信息并報送至區(qū)人力資源社會保障局。

　　2.審核。區(qū)人力資源社會保障局在收到信息后3個工作日內完成審核。

　　3.復核。區(qū)人力資源社會保障局于審核后3個工作日內完成復核。

　　4.公示。審核結果在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)官方網站（http://www.hp.gov.cn/）公示，公示期為7天。

　　5.撥付。公示期滿無異議，區(qū)人力資源社會保障局辦理資金核撥手續(xù)，交區(qū)財政國庫集中支付中心核撥資金至獲選人。

　　八、遴選申報及獎勵發(fā)放時間

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)推薦（即系統(tǒng)申報時間）起止時間

　　2023年4月1日至4月30日

　?。ǘ┆剟畎l(fā)放時間

　　無特殊情況下，首次發(fā)放時間為公布入選名單后1個月內，第2次發(fā)放時間為次年同一時間段。

　　九、受理地址

　　受理地址：黃埔區(qū)新陽東路欣蘭大街2號中國廣州人力資源服務產業(yè)園一樓黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)人才工作一站式服務平臺業(yè)務辦理大廳

　　聯(lián)系電話：（020）31604707

　　郵箱：Globaltalent@vip.163.com

　　辦公時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

　　十、有關說明

　　主管部門：廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

　　投訴監(jiān)督電話：（020）82214051

　　監(jiān)督反饋郵箱：hpqzjzx@gdd.gov.cn

廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

2023年3月30日