成都人力資源服務(wù)許可證辦理手續(xù)有哪些？人力資源服務(wù)許可證有效期是多久？人力資源服務(wù)許可證是從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)必須具備的行政許可證件，是保障人力資源市場的公平競爭和消費者的合法權(quán)益的重要措施之一，下面就和公司寶一起來看看該證辦理的相關(guān)內(nèi)容。

成都人力資源服務(wù)許可證辦理手續(xù)有哪些？

（一）許可條件

從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當具備下列條件：

1.有明確的機構(gòu)章程和管理制度。

2.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施。

3.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）辦理程序

1.申請。申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，提交相關(guān)材料。

2.告知?？h級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項、人力資源服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)的法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

3.承諾。申請人簽署承諾書。

4.審批?？h級以上地方人力資源社會保障部門對申請人提交的材料及承諾事項進行審查，當場作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的，書面告知理由。

（三）事中事后監(jiān)管措施

1.在開展年度報告公示和“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，嚴格依法查處，并公開查處結(jié)果。

2.加強信用監(jiān)管。向社會公布人力資源服務(wù)機構(gòu)信用狀況，對失信主體開展聯(lián)合懲戒。

人力資源服務(wù)許可證有效期是多久？

人力資源服務(wù)許可證的有效期是5年，每年需要年檢，具體年檢時間以人力資源和社會保障局公布的日期為準。

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