招聘流程外包怎么收費(fèi)？招聘流程外包是什么意思？招聘流程外包可以幫企業(yè)解決“招工難”的問(wèn)題，招聘流程外包可以為企業(yè)提供最合適的招聘渠道，下面就和公司寶一起來(lái)看看招聘流程外包的相關(guān)內(nèi)容。

招聘流程外包怎么收費(fèi)？

招聘流程外包的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，大家可以直接聯(lián)系公司寶進(jìn)行獲取，公司寶是一個(gè)專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，可以給用戶提供的招聘項(xiàng)目整體外包解決方案，為企業(yè)提供點(diǎn)到點(diǎn)的“一站式”專業(yè)招聘服務(wù)。

招聘流程外包是什么意思？

招聘流程外包即RPO，是指企業(yè)將全部或者部分招聘需求外包給第三方專業(yè)公司來(lái)完成的一種服務(wù)。RPO可以幫助企業(yè)管理內(nèi)部招聘流程，包括雇主品牌管理、內(nèi)外部招聘渠道的管理、招聘人才尋訪、組織實(shí)施筆試和面試等。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是我們幫您解決招聘流程的所有環(huán)節(jié)，把人才送到您公司直接聘用的服務(wù)。

招聘流程外包可以解決什么問(wèn)題？

成本高：企業(yè)自主招聘渠道少，需要開辟的人才資源渠道多，費(fèi)用大。

效率低：企業(yè)自主招聘人手不足，工作量大，篩選周期長(zhǎng)。

效果弱：測(cè)評(píng)工具少，面試工具單一，人才甄別困難，匹配度不高。

浪費(fèi)大：企業(yè)自主招聘未錄取的人員沒(méi)有很好的二次利用及長(zhǎng)期儲(chǔ)備，造成社會(huì)資源浪費(fèi)。

以上的問(wèn)題都可以通過(guò)招聘流程外包來(lái)解決，今天公司寶介紹的是“招聘流程外包”的相關(guān)內(nèi)容，想要進(jìn)行該業(yè)務(wù)辦理的企業(yè)，可以直接掃描下方二維碼咨詢我們。

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