北京招聘流程外包去哪辦理？怎么選擇招聘流程外包公司？招聘對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)楦哔|(zhì)量人才的供給是企業(yè)生存和發(fā)展的保障，有了高質(zhì)量的人才企業(yè)才會(huì)發(fā)展的更好，下面就和公司寶一起來(lái)看看北京地區(qū)招聘流程外包的相關(guān)內(nèi)容。

北京招聘流程外包去哪辦理？

北京地區(qū)的企業(yè)，可以直接找公司寶進(jìn)行招聘流程外包業(yè)務(wù)的辦理，公司寶可以為企業(yè)量身定制一站式人力資源配置解決方案，面向市場(chǎng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的運(yùn)作手段，廣泛搜尋所需人才，并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行層層篩選、評(píng)測(cè)，以保證崗位和人員的高度匹配效果，想要得到優(yōu)質(zhì)的RPO服務(wù)，選擇好的供應(yīng)商非常重要——公司寶可以幫您解決這個(gè)難題。

招聘流程外包服務(wù)對(duì)象：

1、 固定周期內(nèi)，有較大量職位需求的企業(yè)；

2、新建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，招聘壓力大的企業(yè)；

3、招聘主管對(duì)候選人的預(yù)期與實(shí)際情況不一致，導(dǎo)致招聘工作很難展開(kāi)的企業(yè)；

4、需要到另一個(gè)城市開(kāi)設(shè)新工廠或者運(yùn)營(yíng)中心，但是自身的人才儲(chǔ)備或招聘渠道有限，內(nèi)部招聘部門(mén)壓力過(guò)大的企業(yè)；

5、需要優(yōu)化內(nèi)部面試和測(cè)評(píng)流程的企業(yè)；

6、 需要在二三線城市開(kāi)展招聘，但是二三線城市候選人員各方面能力不均衡，選拔困難的企業(yè)；

7、規(guī)模不大，暫無(wú)計(jì)劃設(shè)立內(nèi)部招聘部門(mén)的企業(yè)；

8、獵頭公司訪尋候選人的工作效率不能滿(mǎn)足目前需求的企業(yè)。

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