掃碼關注公司寶專業(yè)知識掌握在手
RPO招聘流程外包為什么這么受企業(yè)歡迎
更新時間：2021-11-18 17:36:53
分享到：
211
點贊
RPO招聘流程外包為什么這么受企業(yè)歡迎？招聘流程外包服務屬于人力資源外包的一種方式，在這種服務中，企業(yè)外包的是內部招聘的整個流程，對于企業(yè)來說進行招聘流程外包可以快速的得到想要招聘的人才，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻，也節(jié)省了很多麻煩的招聘流程，是一種雙贏的合作，下面就和公司寶一起來看看RPO招聘流程外包的相關內容。
RPO招聘流程外包為什么這么受企業(yè)歡迎？
一、簡化流程
企業(yè)只需提出需求，確認人才結果，可以節(jié)省中間的篩選、聯(lián)絡與溝通環(huán)節(jié)，減少人員的投入，避免重復操作，節(jié)省大量工作時間。
二、快速精準
招聘目的性強，主動出擊尋找目標，招聘速度更快；服務更精準，所選定的人才，是在人才儲備庫中直接篩選有相關崗位經驗的同類人才并邀約到企業(yè)面試，成功率更高。
三、降低風險
RPO比傳統(tǒng)招聘更安全，可以有效減少企業(yè)對所招人才因不適合該崗位或因其他原因離職的憂慮，我們會主動與這些人才進行穩(wěn)崗溝通指導，在很大程度上會幫助企業(yè)減少人才流失的風險。
四、人才再生
在保用期內，如新員工不能適應工作需要或所推薦人員離職，企業(yè)要重新招聘人才，我們將為企業(yè)提供后備人才，供企業(yè)再次選擇。
RPO招聘流程外包服務類型：
一、到崗式服務
通過分析企業(yè)招聘需求，為企業(yè)制定一站式招聘解決方案，從人才尋訪、人才篩選、筆試面試、測評、體檢等環(huán)節(jié)直到人才上崗。
二、預約式服務
通過分析企業(yè)招聘需求，為企業(yè)提供招聘方案制定、人才尋訪、人才篩選，組織合適人才到指定地點面試。
三、管家式服務
通過分析企業(yè)招聘需求，為企業(yè)提供為期1年人員到崗招聘方案制定、人才尋訪、人才篩選、體檢等環(huán)節(jié)直到人才上崗。
以上就是公司寶給大家整理的“RPO招聘流程外包”的相關內容，想要進行招聘流程外包、商標注冊的企業(yè)，可以直接掃描下方二維碼咨詢公司寶。
相關推薦：
RPO招聘流程外包收費流程是怎樣的 服務貼心的招聘流程外包公司
版權聲明：本站(m.zjgmf.cn)刊載的所有內容【包括但不限于文字、圖片、視頻和音頻等】所有權均歸公司寶官網，未經作者許可，任何人不得摘編、轉載等，如有發(fā)現(xiàn)，違者必究！本文部分內容來源于網絡，如有涉及侵權，請?zhí)峁┫嚓P證明，可聯(lián)系我們進行刪除。