我國境內(nèi)的公司是有很多類型的，其中就包括了國有獨(dú)資公司，但是又區(qū)別于一般的公司，因此我們就需要對這方面有一定的了解。下面就讓公司寶小編對案例公司法關(guān)于國有獨(dú)資公司經(jīng)理的文件規(guī)定進(jìn)行一定的介紹，希望能為你解疑答惑。

　　案例公司法關(guān)于國有獨(dú)資公司經(jīng)理的文件規(guī)定

　　《公司法》第六十八條　【國有獨(dú)資公司的經(jīng)理】　國有獨(dú)資公司設(shè)經(jīng)理，由董會聘任或者解聘。經(jīng)理依照本法第四十九條規(guī)定行使職權(quán)。經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，董事會成員可以兼任經(jīng)理。

　　一、相關(guān)文件規(guī)定

　　《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)【２０１７】３６　號）對國有獨(dú)資公司的總經(jīng)理，規(guī)定如下∶

　?。ㄈ┚S護(hù)經(jīng)營自主權(quán)，激發(fā)經(jīng)理層活力。

　?。保?jīng)理層是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，依法由董事會聘任或解聘，接受董事會管理和監(jiān)事會監(jiān)督?？偨?jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，依法行使管理生產(chǎn)經(jīng)營、組織實(shí)施董事會決議等職權(quán)，向董事會報告工作，董事會閉會期間向董事長報告工作。

　?。玻⒁?guī)范的經(jīng)理層授權(quán)管理制度，對經(jīng)理層成員實(shí)行與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)、與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤的差異化薪酬分配制度，國有獨(dú)資公司經(jīng)理層逐步實(shí)行任期制和契約化管理。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、市場化程度等不同情況，有序推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，逐步擴(kuò)大職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，有序?qū)嵭惺袌龌匠?，探索完善中長期激勵機(jī)制，研究出臺相關(guān)指導(dǎo)意見。國有獨(dú)資公司要積極探索推行職業(yè)經(jīng)理人制度，實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合，暢通企業(yè)經(jīng)理層成員與職業(yè)經(jīng)理人的身份轉(zhuǎn)換通道。開展出資人機(jī)構(gòu)委派國有獨(dú)資公司總會計(jì)師試點(diǎn)。

　　第六十九條　【國有獨(dú)資公司高層人員的兼職禁止】國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員，未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)枸同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織兼職。

　　一、相關(guān)法律條文

　　《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》自２００９年５月１日起施行）對國有獨(dú)資公司高層人員的兼職禁止，規(guī)定如下∶

　　第二十五條　未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司

　　的董事、高級管理人員不得在其他企業(yè)兼職。未經(jīng)股東會、股東大會同意，國有資本控股公司、國有資本參股公司的董事、高級管理人員不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)兼職。

　　未經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國有獨(dú)資公司的董事長不得兼任經(jīng)理。未經(jīng)股東會、股東大會同意，國有資本控股公司的董事長不得兼任經(jīng)理。

　　董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　二、相關(guān)案例

　　【國有獨(dú)資公司的董高任職限制】

　　饒希安訴涂筱萍等侵權(quán)糾紛案∶海南省?？谑兄屑壢嗣穹ㄔ海ǎ玻埃埃埃┖Ｖ蟹癯踝值冢福疤柮袷虏枚〞吭娆F(xiàn)仍擔(dān)任經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為國有資產(chǎn)的法定代表人，但沒有證據(jù)證明，其出任其他公司董事，違反了《公司法》的規(guī)定。

　　第七十條　【國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會】　國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

　　監(jiān)事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派；但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會成員中指定。

　　監(jiān)事會行使本法第五十三條第（一）項(xiàng)至第（三）項(xiàng)規(guī)定的職權(quán)和國務(wù)院規(guī)定的其他職權(quán)。

　　一、相關(guān)文件規(guī)定

　　《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)（２０１７】３６號）對國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會，規(guī)定如下∶

　?。ㄋ模┌l(fā)揮監(jiān)督作用，完善問責(zé)機(jī)制。

　　１．監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，依照有關(guān)法律法規(guī)和公司章程設(shè)立，對董事會、經(jīng)理層成員的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督。要提高專職監(jiān)事比例，增強(qiáng)監(jiān)事會的獨(dú)立性和權(quán)威性。對國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)所出資企業(yè)依法實(shí)行外派監(jiān)事會制度。外派監(jiān)事會由政府派出，負(fù)責(zé)檢查企業(yè)財(cái)務(wù)，監(jiān)督企業(yè)重大決策和關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及董事會、經(jīng)理層履職情況，不參與、不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營管理活動。

　?。玻∪月毠ご泶髸榛拘问降钠髽I(yè)民主管理制度，支持和保證職工代表大會依法行使職權(quán)，加強(qiáng)職工民主管理與監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。國有獨(dú)資、全資公司的董事會、監(jiān)事會中須有職工董事和職工監(jiān)事。建立國有企業(yè)重大事項(xiàng)信息公開和對外披露制度。

　　３．強(qiáng)化責(zé)任意識，明確權(quán)責(zé)邊界，建立與治理主體履職相適應(yīng)的責(zé)任追究制度。董事、監(jiān)事、經(jīng)理層成員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；要將其信用記錄納入全國信用信息共享平臺，違約失信的按規(guī)定在＂信用中國＂網(wǎng)站公開。董事應(yīng)當(dāng)出席董事會會議，對董事會決議承擔(dān)責(zé)任；董事會決議違反法律

　　法規(guī)或公司章程、股東會決議，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)依法追究有關(guān)董事寬在經(jīng)理層成員違反法律法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，應(yīng)依法追究有關(guān)經(jīng)明。成員責(zé)任。執(zhí)行董事和經(jīng)理層成員未及時向董事會或國有股東報告重大經(jīng)營問題和經(jīng)營風(fēng)險的，應(yīng)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。企業(yè)黨組織成員履職過程中有重大失誤和職、瀆職行為的，應(yīng)按照黨組織有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。按照＂三個區(qū)分開來＂的要求，建立必要的改革容錯糾錯機(jī)制，激勵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)。

　　《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》自２０００年３月１５日起施行）對國有企業(yè)監(jiān)事會規(guī)定如下∶

　　第一條　為了健全國有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對國有企業(yè)的監(jiān)督，制定本條例。第二條　國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會（以下簡稱監(jiān)事會）由國務(wù)院派出，對國務(wù)院負(fù)責(zé)，代表國家對國有重點(diǎn)大型企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的國有資產(chǎn)保值增值狀況實(shí)施監(jiān)督。

　　國務(wù)院派出監(jiān)事會的企業(yè)名單，由國有企業(yè)監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)）提出建議，報國務(wù)院決定。

　　第三條　監(jiān)事會以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)和財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動及企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。

　　監(jiān)事會與企業(yè)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，監(jiān)事會不參與、不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動。

　　第四條　監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)事會的日常管理工作，協(xié)調(diào)監(jiān)事會與國務(wù)院有關(guān)部門和有關(guān)地方的聯(lián)系，承辦國務(wù)院交辦的事項(xiàng)。

　　第五條　監(jiān)事會履行下列職責(zé)∶

　?。ㄒ唬z查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況；

　　（二）檢查企業(yè)財(cái)務(wù)，，查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會議資料及與企業(yè)經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料，驗(yàn)證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報告的真實(shí)性、合法性；

　?。ㄈz查企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等情況；

　?。ㄋ模z查企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理業(yè)績進(jìn)行評價，提出獎懲、任免建議。

　　第六條　監(jiān)事會一般每年對企業(yè)定期檢查１至２次，并可以根據(jù)實(shí)際需要不定期地對企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

　　第七條　監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查，可以采取下列方式∶

　?。ㄒ唬┞犎∑髽I(yè)負(fù)責(zé)人有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理情況的匯報，在企業(yè)召開與監(jiān)督檢查事項(xiàng)有關(guān)的會議；

　　（二）查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)報告、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)會計(jì)資料以及與經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他資料；

　?。ㄈ┖瞬槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時要求企業(yè)負(fù)責(zé)人作出說明；

　?。ㄋ模┫蜇?cái)政、工商、稅務(wù)、審計(jì)、海關(guān)等有關(guān)部門和銀行調(diào)查了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況。

　　監(jiān)事會主席根據(jù)監(jiān)督檢查的需要，可以列席或者委派監(jiān)事會其他成員列席企業(yè)有關(guān)會議。

　　第八條　國務(wù)院有關(guān)部門和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)支持、配合監(jiān)事會的工作，向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料。

　　第九條　監(jiān)事會每次對企業(yè)進(jìn)行檢查結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時作出檢查報告。檢查報告的內(nèi)容包括∶企業(yè)財(cái)務(wù)以及經(jīng)營管理情況評價；企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理業(yè)績評價以及獎懲、任免建議；企業(yè)存在問題的處理建議；國務(wù)院要求報告或者監(jiān)事會認(rèn)為需要報告的其他事項(xiàng)。

　　監(jiān)事會不得向企業(yè)透露前款所列檢查報告內(nèi)容。

　　第十條　檢查報告經(jīng)監(jiān)事會成員討論，由監(jiān)事會主席簽署，經(jīng)監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)報國務(wù)院；檢查報告經(jīng)國務(wù)院批復(fù)后，抄送國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、財(cái)政部等有關(guān)部門。

　　監(jiān)事對檢查報告有原則性不同意見的，應(yīng)當(dāng)在檢查報告中說明。

　　第十一條　監(jiān)事會在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營行為有可能危及國有資產(chǎn)安全、造成國有資產(chǎn)流失或者侵害國有資產(chǎn)所有者權(quán)益以及監(jiān)事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)立即報告的材他緊急情況，應(yīng)當(dāng)及時向監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)提出專項(xiàng)報告，也可以直接向國務(wù)院報告。

　　監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、財(cái)政部等有關(guān)部門的聯(lián)系，相互通報有關(guān)情況。

　　第十二條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期、如實(shí)向監(jiān)事會報送財(cái)務(wù)會計(jì)報告，并及時報告重大經(jīng)營管理活動情況，不得拒絕、隱匿、偽報。

　　第十三條　監(jiān)事會根據(jù)對企業(yè)實(shí)施監(jiān)督檢查的需要，必要時，經(jīng)監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)同意，可以聘請注冊會計(jì)師事務(wù)所對企業(yè)進(jìn)行審計(jì)。

　　監(jiān)事會根據(jù)對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查的情況，可以建議國務(wù)院責(zé)成國家審計(jì)機(jī)關(guān)依法對企業(yè)進(jìn)行審計(jì)。

　　第十四條　監(jiān)事會由主席一人、監(jiān)事若干人組成。監(jiān)事會成員不少于３人。監(jiān)事分為專職監(jiān)事和兼職監(jiān)事∶從有關(guān)部門和單位選任的監(jiān)事，為專職；監(jiān)事會中國務(wù)院有關(guān)部門、單位派出代表和企業(yè)職工代表擔(dān)任的監(jiān)事，為兼職。

　　監(jiān)事會可以聘請必要的工作人員。

　　第十五條　監(jiān)事會主席人選按照規(guī)定程序確定，由國務(wù)院任命。監(jiān)事會主席由副部級國家工作人員擔(dān)任，為專職，年齡一般在６０周歲以下。

　　專職監(jiān)事由監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)任命。專職監(jiān)事由司（局）、處級國家工作人員擔(dān)任，年齡一般在５５周歲以下。

　　監(jiān)事會中的企業(yè)職工代表由企業(yè)職工代表大會民主選舉產(chǎn)生，報監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任監(jiān)事會中的企業(yè)職工代表。

　　第十六條　監(jiān)事會成員每屆任期３年，其中監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事不得在同一企業(yè)連任。

　　監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事可以擔(dān)任１至３家企業(yè)監(jiān)事會的相應(yīng)職務(wù)。

　　第十七條　監(jiān)事會主席應(yīng)當(dāng)具有較高的政策水平，堅(jiān)持原則，廉潔自持，熟悉經(jīng)濟(jì)工作。

　　監(jiān)事會主席履行下列職責(zé)∶

　　（一）召集、主持監(jiān)事會會議；業(yè)道

　?。ǘ┴?fù)責(zé)監(jiān)事會的日常工作；

　　（三）審定、簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件；

　?。ㄋ模?yīng)當(dāng)由監(jiān)事會主席履行的其他職責(zé)。

　　第十八條　監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　?。ㄒ唬┦煜げ⒛軌蜇瀼貓?zhí)行國家有關(guān)法律政法規(guī)和規(guī)章制度；

　?。ǘ┚哂胸?cái)務(wù)計(jì)計(jì)者經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識，比較熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作；

　?。ㄈ﹫?jiān)持原則，廉潔自持，忠于職守；

　?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的綜合分析判和文字能力并具備獨(dú)立工作能力的行業(yè)、曾經(jīng)工作過的企業(yè)或者其近親屬擔(dān)任高級管理職務(wù)的企業(yè)的監(jiān)事會中任職。

　　第十九條　監(jiān)事主和專職事監(jiān)事避原則不得在其機(jī)構(gòu)統(tǒng)一列支?；蛘咧Ц顿M(fèi)用的宴請娛樂旅游、出訪等活動。

　　第二十條　事展監(jiān)督檢工作用國家財(cái)政付監(jiān)會　。

　　第二十一條監(jiān)事員不得接受企饋贈參加企業(yè)安人謀取私利。

　　監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事、派出監(jiān)事不得接受企業(yè)的任何報酬福利待遇，不得在企業(yè)報銷任何費(fèi)用。

　　第二十二條　必須容并業(yè)的密。

　　第二十三條監(jiān)事員在監(jiān)檢成績出維護(hù)國家利益做出重獻(xiàn)的，給予獎勵。

　　第二十四條事成員有下列行為一的依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。直至撤銷監(jiān)事職務(wù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬ζ髽I(yè)的重大違法違紀(jì)問題隱匿不報或者嚴(yán)重失職的：

　　（二）與企業(yè)串通編造虛假檢查報告的；

　　（三）有違反本條例第二十一條、第二十三條所列行為的。

　　第二十五條企業(yè)有下行為之一的對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予紀(jì)律處分，直至撤銷職務(wù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）拒絕、阻礙監(jiān)事會依法履行職責(zé)的；

　　（二）拒絕、無故拖延向監(jiān)事會提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況等有關(guān)資料的：

　　（三）隱匿、篡改、偽報重要情況和有關(guān)資料的；

　　（四）有阻礙監(jiān)事會監(jiān)督檢查的其他行為的。

　　第二十六條企業(yè)發(fā)現(xiàn)監(jiān)事成員有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為時有權(quán)向監(jiān)事會管理機(jī)構(gòu)報告，也可以直接向國務(wù)院報告。

　　第二十七條對國務(wù)院不派出監(jiān)事會的國有企業(yè)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本條例的規(guī)定決定派出監(jiān)事會機(jī)構(gòu)監(jiān)事會暫行條例》執(zhí)行。

　　第二十八條國務(wù)院向國有重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)派出的監(jiān)事會，依照《國有重點(diǎn)金融有企業(yè)財(cái)產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》同時廢止。

　　第二十九條本條例自發(fā)布之日起施行。

　　相信大家看完上面的介紹應(yīng)該知道，國有獨(dú)資公司設(shè)經(jīng)理，由董會聘任或者解聘，經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，董事會成員可以兼任經(jīng)理。以上就是公司寶小編整理的關(guān)于案例公司法關(guān)于國有獨(dú)資公司經(jīng)理的文件規(guī)定的相關(guān)知識，如果還有不懂比如說代理記賬、工商服務(wù)以及版權(quán)專利等問題，可以掃描下面二維碼進(jìn)行添加查詢，希望能幫到你。

相關(guān)推薦：

案例公司法關(guān)于一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定和案例

案例公司法關(guān)于國有獨(dú)資公司的相關(guān)法律條文

案例公司法關(guān)于國有獨(dú)資公司董事會的法律條文

標(biāo)簽： 案例公司法 國有獨(dú)資公司經(jīng)理